ビジネス切り口別 生成AIで脳が衰える？シニア向け講座に潜む認知機能低下の罠
生成AIを使う時、自身の思考や判断等の認知プロセスを、ネットを通じて生成AIにアウトソーシングするため、長時間の利用で認知機能低下の可能性があることを認識すべき
村田 裕之
ビジネス切り口別 
国内動向 年金を満額もらう給料上限は？働き損を防ぐ2026年最新の在職老齢年金対策
働き続けながら年金をもらう際、「給料」と「年金」の合計額が一定の基準額を超えると、年金の一部または全額が支給停止される「在職老齢年金」という制度があり、注意が必要だ。
ビジネス切り口別 シニアが継続する理由「挫折させない」仕組みと自己肯定感
シニアの継続利用率が高いサービスには共通の特徴が見られる。それは挫折機会を減らし、やる気を生み出すループが形成される仕組みを持っていることだ。カーブスや学習療法はその一例だ。
国内動向 インフレ加速！ 年金プラスαを支えるのは、あなたの「好き」と「専門性」
インフレに怯えるのではなく、自分ミッションを見つけることで、経済的にも精神的にも豊かな後半生を切り拓こう
ビジネス切り口別 シニアビジネスの盲点：必要なのは「縦割りの専門性」より「横ぐしの解決力」
医療・介護分野では、商品シーズを「縦割り」でなく、「横ぐし」で提供し、顧客の不を解消する「顧客ニーズ型」のサービスこそが求められている
国内動向 「医療費が高額になったら？」シニアの不安を解消する高額療養費制度の活用術と8月からの負担増への対策
高額療養費制度とは、医療機関や薬局の窓口で支払った額が、ひと月で上限額を超えた場合に、その超えた金額を支給する制度。制度を利用するには、公的な健康保険制度への加入が必要。
国内動向 老後資金2,000万円はもう古い？インフレ2%で激変する「本当の不足額」
老後資金2,000万円問題の問題点は、第一に試算に「物価上昇率（インフレ率）」を勘案していない点。第二にインフレに伴う「年金改定率」を勘案していない点にある。
ビジネス切り口別 「自信作」が売れない本当の理由 その“強み”を決めるのはあなたではない
「自社の強み」とは「自社」ではなく「顧客」が決める。これをはき違えると、単なる自己満足に陥り、機会損失を拡大する。明確なバロメーターは、顧客がリピーターになること
国内動向 デジタル金融格差をどう埋めるか ― 鍵を握る「IT操作教育」の可能性と境界線
デジタル金融格差の実態を解説し、教育事業者が法的なリスク（金融商品取引法）を回避しながら、いかにして受講生の資産形成をサポートできるのか、その具体的な境界線と対策を解説する。
ビジネス切り口別 インフレ時代に広がるデジタル金融格差 シニア層の「対面需要」に商機を見出せ
シニア層に新たに広がっている「デジタル・ファイナンシャル・デバイド（デジタルによる金融格差）」への対策は「対面接点」による相談サービスだ。資産運用先進国、米国の事例が参考になる。
