「団塊世代の一斉退職によって、生まれる物理的・心理的変化。そのミクロの視点がチャンスを生む」
 
  2006年7月号 第33回
村田裕之

団塊世代の定年退職後の動向が、注目を浴びている。この世代には退職後も単に余生を送るのではなく、活動的な生活を求めたいという人が多い。そこで参考になるのが、今、米国の60代に増えている「HOHO」(ホーホー)と呼ばれる新しいライフスタイルだ。
「HOHO」とは「His Office,Her Office」の略。会社を退職した夫、子育てを終了した妻が、おのおののオフィスを持ち、自分の得意な仕事でお金も稼ぎながら、余暇もしっかり楽しむ生活スタイル。従来、SOHO(ソーホー、「Small Office,Home Office」)と呼んでいた在宅ワークの進化形だ。

(中略)

熟年離婚や夫婦危機が叫ばれる中、互いの理解を自然に深めやすいHOHOというライフスタイルを支援するサービスは、相互に支え合うという夫婦本来の姿を見つめ直し、きずなを一層深める「離婚予防サービス」としてもアピールできるだろう。


(本文より抜粋)

 

お問い合わせ

村田アソシエイツ
E-mail info@muratainc.com
〒107-0052 東京都港区赤坂四丁目8-20 ASOビル3F 
Tel.03-3479-0125(代表) Fax.03-3479-7173

 
 
 
Copyright© Murata Associates, Inc All Rights Reserved