やがて定年を迎える「団塊の世代」。誰もがそこには大きなビジネスチャンスを期待しがちだが、「巨大市場は生まれない」著者は一蹴。

キーワードはシニア世代の”多様化”であり、そのニーズを捉えるヒントは、高齢化の先進国、米国の事例にあるという。そこから学べるのは、まずシニア＝「年寄り」 という考えを捨てることが、成功への近道ということだ。


* 「トップポイント」は、株式会社パーソナルブレーンが発行する経営者に影響力のある書評誌


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